员工招募

客户提供岗位需求，我们提供合适人选。

入职服务

安排入职体检、办理上岗手续。

劳动合同管理

与员工签订固定期限或小时用工合同。

上岗培训

编制并发放员工手册，提供岗前培训。

在岗服务

人事行政管理、薪酬管理、社保公积金管理、补充医疗保障管理、员工关系管理。

替换服务

员工因各种原因不能到岗服务，提供人员替换。

离职服务

工作交接、归还办公用品、完成客户规定的其他离职手续。

确保随时上岗、灵活替换的招聘解决方案；突破用人编制、规避用工风险的管控解决方案；覆盖岗位培训、职业任职和绩效管理的职业生涯管理解决方案。